A tu ritmo, no al suyo.
Moston se adapta a tu forma de trabajar.
Las 5 dimensiones evaluadas
Simples de evaluar, potentes para anticipar.
Motivación
Nivel de compromiso y entusiasmo día a día
Claridad de prioridades
Objetivos y expectativas comprendidos por todos
Colaboración
Calidad de las relaciones y el apoyo mutuo en el equipo
Carga de trabajo
Equilibrio entre demandas y capacidad real
Desarrollo
Oportunidades de crecimiento profesional
Cómo funciona
Motivación, claridad de prioridades, colaboración, carga de trabajo, desarrollo. Una señal rojo/ámbar/verde + un comentario opcional por dimensión. 5 minutos máximo.
A partir de tus evaluaciones y tu historial de 1:1, Moston genera una síntesis contextual con los puntos de atención prioritarios y las tendencias a largo plazo.
Cada revisión se añade al historial. Ves qué dimensiones mejoran, cuáles se deterioran y los momentos clave de tu equipo.
Antes y después de Moston
Antes
- ✗Adivinas el estado de tu equipo sin datos estructurados
- ✗Las señales débiles pasan desapercibidas hasta la crisis
- ✗Cada evaluación empieza de cero, sin historial
- ✗No sabes en qué dimensión priorizar tu atención
- ✗El sentir del equipo se mantiene vago y subjetivo
Después
- ✓Una vista clara en 5 dimensiones en cada revisión
- ✓Tendencias negativas detectadas antes de que empeoren
- ✓Un historial completo para cada dimensión a lo largo del tiempo
- ✓Una síntesis IA que prioriza los puntos de atención
- ✓Datos objetivos para guiar tus conversaciones de 1:1
Funcionalidades relacionadas
Empieza a tomar el pulso de tu equipo hoy.
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