À ton rythme, pas au leur.
Moston s'adapte à ta façon de travailler.
Les 5 axes évalués
Simples à évaluer, puissants pour anticiper.
Motivation
Niveau d'engagement et d'envie au quotidien
Clarté des priorités
Les objectifs et attentes sont compris par tous
Collaboration
Qualité des relations et de l'entraide dans l'équipe
Charge de travail
Équilibre entre demandes et capacité réelle
Développement
Opportunités de montée en compétences
Comment ça marche
Motivation, clarté des priorités, collaboration, charge de travail, développement. Un signal rouge/ambre/vert + un commentaire optionnel par axe. 5 minutes maximum.
À partir de tes évaluations et de ton historique de 1:1, Moston génère une synthèse contextuelle avec les points d'attention prioritaires et les tendances sur la durée.
Chaque revue s'ajoute à l'historique. Tu vois les axes qui progressent, ceux qui se dégradent, et les moments charnières de ton équipe.
Avant et après Moston
Avant
- ✗Tu devines l'état de ton équipe sans données structurées
- ✗Les signaux faibles passent inaperçus jusqu'à la crise
- ✗Chaque évaluation repart de zéro, sans historique
- ✗Tu ne sais pas sur quel axe prioriser ton attention
- ✗Le ressenti de l'équipe reste flou et subjectif
Après
- ✓Une vue claire sur 5 axes à chaque revue
- ✓Les tendances négatives détectées avant qu'elles s'aggravent
- ✓Un historique complet pour chaque axe sur la durée
- ✓Une synthèse IA qui priorise les points d'attention
- ✓Des données objectives pour guider tes conversations de 1:1
Fonctionnalités liées
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