I 4 assi monitorati
Ogni membro riceve un livello per asse: Stabile, Osserva o Critico.
Coinvolgimento
Livello di coinvolgimento, motivazione e presenza rilevati dalle note, dai 1:1 e dall'attività.
Comunicazione
Qualità degli scambi, argomenti in sospeso, tensioni rilevate nelle note e nei 1:1.
Delivery
Ritmo di consegna, azioni in ritardo, PR aperte — incrociato con gli impegni e i dati Git.
Punti HR
Assenze, tensioni HR, argomenti sensibili sollevati nei 1:1 o nelle note.
Una visione d'insieme, non solo individuale.
I segnali per membro si consolidano in una media del team. Identifichi a colpo d'occhio se la situazione si deteriora a livello collettivo.
Media team — 6 membri
Come funziona
Note, azioni, argomenti, obiettivi, storico 1:1, e attività Git se connessa - tutto viene analizzato in modo continuo.
Coinvolgimento, Comunicazione, Delivery, Punti HR. Ogni asse riceve un livello: Stabile, Osserva o Critico.
Un segnale Critico o Osserva appare nella tua Home quotidiana ed è integrato nel brief prima del 1:1 corrispondente.
Prima e dopo Moston
Prima
- ✗Scopri i problemi quando sono già visibili
- ✗Non hai una visione consolidata su ogni membro
- ✗Ti perdi i segnali deboli tra due 1:1
- ✗Arrivi al 1:1 senza sapere cosa è cambiato
- ✗Le allerte HR ti sorprendono
Dopo
- ✓Moston rileva le degradazioni prima che si aggravino
- ✓Ogni membro ha un dashboard di segnali chiaro
- ✓I segnali deboli emergono automaticamente
- ✓Il tuo brief 1:1 integra le allerte attive
- ✓Anticipi, non subisci più
Funzionalità correlate
Anticipa prima che diventi un problema.
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