Risorse per manager
Metodi, esperienze e insight per gestire meglio il tuo team tech.
Come preparare un 1:1 che conta davvero
La maggior parte dei manager entra nei 1:1 senza preparazione. Ecco come trasformare questo rituale in una vera leva di management.
I segnali deboli che ti perdi ogni settimana
Sovraccarico, disimpegno, tensione silenziosa — i segnali ci sono. Devi solo sapere come leggerli.
Perché i tuoi impegni si perdono (e come rimediare)
Mantieni le tue promesse. Ma il tuo team lo percepisce? Il problema non è l'intenzione — è la memoria.
L'IA nel management: cosa funziona, cosa no
Brief automatici, estrazione di azioni, segnali Git — dove l'IA porta davvero valore per un EM nel 2026.
Da Tech Lead a Engineering Manager: quello che nessuno ti dice
Il passaggio TL → EM è brutale. Il codice non basta più. Ecco cosa avrei voluto sapere prima.
Come dare un feedback che lasci il segno
Un buon feedback cambia una traiettoria. Un cattivo feedback crea distanza. La differenza sta in poche cose.
Staff Engineer: come gestirli senza micromanagement
Gli Staff Engineer hanno bisogno di autonomia, non di reporting. Ecco come restare informati senza intralciare.
Costruire una cultura di 1:1 in un team distribuito
Il 1:1 da remoto è diverso. Ecco gli accorgimenti che fanno la differenza quando il team è distribuito.
Intention offloading: perché i migliori manager esternalizzano la propria memoria
La scienza cognitiva conferma quello che i manager hanno sempre sentito. Non è mancanza di rigore. È biologia.